Historique
Forum économique mondial de Davos, janvier 1999 :
Le Secrétaire Général des Nations Unies, M. KOFI ANNAN propose le projet « Pacte Mondial », un cadre de bonnes pratiques sociales et environnementales au niveau international, favorisant l’implication des entreprises en faveur du développement durable.
Les 10 principes d'action
Droits de l’Homme :
- Soutenir et respecter la protection des droits de l'homme dans la sphère de son influence.
- S'assurer que ses propres sociétés ne sont pas complices d’abus de droits de l'homme.
- Soutenir et respecter la liberté d'association et la reconnaissance du droit aux associations collectives.
Droit du Travail :
- Soutenir l'élimination de toutes les formes de travail forcé et obligatoire.
- Soutenir l'abolition du travail des enfants.
- Soutenir l'élimination de la discrimination dans le travail et les professions.
Respect de l’Environnement :
- Soutenir une approche préventive pour les défis environnementaux.
- Prendre une initiative pour promouvoir encore plus la responsabilité environnementale.
- Encourager le développement et la diffusion des technologies environnementales.
Un 10ème principe vient d'être adopté le 24 juin 2004 : "Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, incluant l'extorsion de fonds et les pots-de-vin".
Quelles obligations ?
- Appuyer et promouvoir les principes du Pacte Mondial dans sa sphère d’influence (clients, fournisseurs...).
- Communiquer annuellement au Forum du Pacte Mondial sur l’application d’un ou plusieurs des 10 principes et sur les enseignements tirés de ses actions.
